Si les managers sont souvent pointés du doigt comme vecteurs du stress, ils peuvent aussi être ceux par qui la prévention des risques psychosociaux (RPS) progresse. Pour prévenir ces risques, les entreprises forment de plus en plus leurs managers.

Pourquoi ? Comment ? A quelles conditions d’efficacité ?… Ces questions centrales sont abordées ici de façon à guider l’entreprise dans la mise en oeuvre d’une démarche de formation.

Retrouvez dans ce nouveau guide gratuit :

• une typologie de contenus, 
• des exemples d’entreprises,
• des modalités pédagogiques,
• des repères pour bien déployer une formation.

Télécharger gratuitement le guide sur le site de l'ANACT

Formation ANACT «Agir sur le management pour prévenir les risques psychosociaux» : plus d'info.