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SUMER 2002-2003 2-Contraintes organisationnelles et relationnelles-NI

Thématique : STATISTIQUES ET ETUDES/SUMER

Les contraintes organisationnelles et relationnelles (temps de travail, rythme, contact avec le public) sont globalement en augmentation par rapport à 1994 dans la population active en général, mais surtout dans le secteur de l'agriculture.

• Les salariés de la coopération sont parmi les salariés agricoles le plus souvent soumis à des contraintes de temps de travail (semaine longue de travail, travail en équipes, travail de nuit),


• Les salariés du secteur coopération, des travaux forestiers et des organismes professionnels agricoles sont parmi les plus exposés à des rythmes de travail soutenus (cadences automatiques ou rapidité des tâches à accomplir),


• Les risques d’agression verbale et physique sont prégnants chez les salariés du secteur des organismes professionnels agricoles, mais aussi des entreprises de travaux agricoles-jardins/espaces verts et de la coopération.


L’organisation du travail a été jugée mauvaise ou très mauvaise par le MT pour un salarié agricole sur cinq (un tiers dans le secteur coopération). 

 

En savoir plus sur l'enquête SUMER 2002-2003
 

Mots-clés : contraointes ; organisation ; relationnel ; temps de travail ; équipe ; nuit ; agression ;
Source : CCMSA
Type du document : Données et études
Date d'édition : juillet 2006
Référence : 10896
Format : PDF 459 Ko-fiche NI -dossier 10896
Disponibilité : Disponible
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Information sur la publication

(Source : CCMSA)

Mis à jour le : 07-08-2008publié le : 07-08-2008

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Dernière mise à jour : 15/11/2010© CCMSA - Tous droits réservés